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2022年中国人力资源服务行业全景速览:人力资源需求空间持续扩张,灵活用工市场将快速增长[图]

其中,在2021年由国家发改委、人社部出台的《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》中提出,到2025年,人力资源服务行业营业收入突破2.5万亿元,人力资源服务机构达到5万家,从业人员数量达到110万,培育50家骨干龙头企业,国家级人力资源服务产业园达到30家左右。更好发挥人力资源服务机构作用,助推劳务品牌高质量发展,2022年6月国家人社部发布的《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》中提到,对提供求职招聘、保障用工、劳务对接等相关服务的机构,按规定落实就业创业服务补助政策;对符合条件的人力资源服务机构开展劳务品牌从业人员相关技能培训的,按规定纳入补贴性职业技能培训范围。在国家政策红利及资金支持下,未来人力资源服务行业发展前景广阔。

其中,在2021年由国家发改委、人社部出台的《关于推进新时代人力资源服务业高质量发展的意见》中提出,到2025年,人力资源服务行业营业收入突破2.5万亿元,人力资源服务机构达到5万家,从业人员数量达到110万,培育50家骨干龙头企业,国家级人力资源服务产业园达到30家左右。更好发挥人力资源服务机构作用,助推劳务品牌高质量发展,2022年6月国家人社部发布的《关于开展人力资源服务机构稳就业促就业行动的通知》中提到,对提供求职招聘、保障用工、劳务对接等相关服务的机构,按规定落实就业创业服务补助政策;对符合条件的人力资源服务机构开展劳务品牌从业人员相关技能培训的,按规定纳入补贴性职业技能培训范围。在国家政策红利及资金支持下,未来人力资源服务行业发展前景广阔。

本文采编:CY399
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2022-2028年中国人力资源服务行业投资策略探讨及市场规模预测报告
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